更新:2024-11-03 10:59
首映:2014-05-01(中國臺灣) / 2014-04-11(美國)
年代:2014
時長:110分鐘
語言:英語
評分:8.1
觀看數:68515
來源網:三年片大全網
【選秀日】巨匠之作!希望有多這種電影!
我們習慣了熱血沸騰的比賽場面;習慣了關注棒球的本壘打,籃球的壓哨三分,足球的臨門一腳,橄欖球的觸地得分;習慣了球迷為關乎輸贏的搖旗吶喊,歡笑,淚水。在熒幕前,我們這些體育愛好者是如此的感性。有那么一天,我們開始從關注球員的星座血型性幻想,到分析球隊數據,為球隊做整體思考和長期規劃。以此為樂的人叫保持裝逼本性到底的真球迷,以此為生的則是各隊的職業經理人。
好萊塢調戲大眾的一個升溫素材便是在蕓蕓眾生中尋找被忽略的精英。記2012年moneyball (點球成金)強力塑造棒球職業經理人(布拉德皮特飾)并獲奧斯卡提名&票房雙豐收后,導演們又把觸腳伸向了脆弱的橄欖球迷,著力打造NFL職業經理人力挽狂瀾的英雄形象。
小魚小蝦對好萊塢的爛大街品牌,“英雄”,分析鞭辟入里,入木三分,lz就不火上澆油引發新一輪吐槽了。
在此先極樸素地理一下劇的線索:中年男人----接起一個忽悠電話----將信將疑被忽悠----穿插嬉笑怒罵小家碧玉----最后一刻識破忽悠----反過來道高一尺魔高一丈實施反忽悠----眾人紛紛稱其牛逼。其次
8分4顆星。
體育類電影向來不是我的菜。美國橄欖球職業大聯盟。也不是。
但是這部體育電影還是深深吸引了我。
盡管幾乎沒有一個鏡頭是關于球場的角逐。這正是他引人入勝的地方。
他用二兩個小時完美的詮釋了球隊經營的戰略問題。
誰才是職業經理人,他應該干什么?
誰是教練?他的職責在哪里?
誰是球員,如何才能給他最大的激勵?挖掘到最大的潛能。
經理人很多時候是不被人理解的。他把內心深處的想法寫在小紙條上。直到最后一刻還在堅持。盡管沒人理解他,也不奢望別人理解。
落筆成神
體育題材的電影不多見,可但凡拍攝了,往往又是充滿正能量、令人難忘、受益匪淺的。(當然類似于百萬寶貝那樣的悲慘型或者搏擊俱樂部那種癲狂型并不多見)。上一部看到我較為欣賞的體育題材電影是《點球成金》,這次,有幸看到了題材非常相近但表述風格有異的一部佳片——《選秀日》。
兩者最大的相同點就是,都用一個在美大受歡迎的體育運動作為故事藍本,《點球成金》是棒球,《選秀日》是橄欖球。然而我即看不懂棒球,也完全不了解橄欖球,但這完全不影響我欣賞這2部優秀的電影,因為,兩者都是極佳的經理人教科書電影,是的,我說的是教科書,因為盡管故事結構不盡相同、發展脈絡也各有所長,但兩者都是從一個球隊經理的角度去講述各自的球隊經營故事。所以,對于一個自認為是"偽職業經理人"的我而言,自然喜歡從職業的角度去解讀電影,看看片中的經理到底給我們做了怎樣的示范。
一、忠誠度
也許我們國內的體育環境和體育文化真的達不到美英帝國的深度。不論是英式足球、美式足球,還是橄欖球、棒球、冰球
布朗隊總經理開頭的時候和海鷹隊交易,三年第一輪換到狀元。那就說明海鷹隊有其他心儀的人選,沒有對bo產生很強的興趣,為什么到后來海鷹隊還那么希望得到bo,而且還愿意付出一個自己隊員的情況。海鷹隊完全可以在7順位選到自己心儀的隊員,而且還得到后兩年的一輪簽啊。。。剛開始還感覺海鷹隊的總經理很厲害,沒想到到最后變成了大傻子。自己認為的,希望知道的解釋一下
先捋一捋
桑尼堅定希望第一輪第七順位選范鐵(綠色小紙條)
教練希望選小詹寧斯(對分析員們鼓吹老詹寧斯)
老板想要“水花”效果去賣票賺取更多的錢,別的不在乎
桑尼女友希望桑尼對問題不要逃避不要縮手縮腳勇敢做自己
逗比實習生希望能力得到認同
海鷹隊有狀元簽但是想省錢也想迎合球迷(電影里說過選狀元需要多支付700萬刀)
美洲虎隊新手經理手握六號簽騎虎難下,怕接手別人都不敢要的狀元Bo后
【選秀日】巨匠之作!希望有多這種電影!
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