|
| <![CDATA[<strike id="1hzxl"><i id="1hzxl"><cite id="1hzxl"></cite></i></strike>]]><![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]> | | |
| |
| <![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]> | <![CDATA[<strike id="1hzxl"><dl id="1hzxl"></dl></strike>]]> |
<![CDATA[<span id="1hzxl"><video id="1hzxl"></video></span>]]> | | <![CDATA[<strike id="1hzxl"><dl id="1hzxl"></dl></strike>]]> |
| | |
| |
| | | <![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]> | | <![CDATA[<span id="1hzxl"><dl id="1hzxl"><ruby id="1hzxl"></ruby></dl></span>]]>
| <![CDATA[<span id="1hzxl"><video id="1hzxl"><ruby id="1hzxl"></ruby></video></span>]]>
<![CDATA[<ruby id="1hzxl"></ruby>]]>
<![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]> |
<![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]><![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]><![CDATA[<ruby id="1hzxl"><video id="1hzxl"><ruby id="1hzxl"></ruby></video></ruby>]]><![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]>
| <![CDATA[<span id="1hzxl"><dl id="1hzxl"><ruby id="1hzxl"></ruby></dl></span>]]>
<![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]> | | | <![CDATA[<span id="1hzxl"><video id="1hzxl"></video></span>]]> |
| | |
| <![CDATA[<strike id="1hzxl"></strike>]]><![CDATA[<span id="1hzxl"></span>]]>劇情：這部紀錄片采用易于理解的方法，從四個方面批判性地揭示了現代企業的內在運作、發展歷史、有爭議的影響和潛在的未來：它們的本質、演變、影響和可能的未來。在影片的開頭，利用《世界衛生組織國際疾病分類》第10版和《精神疾病診斷與統計手冊》第4版的診斷標準，對這些企業實體或大型企業進行人格測試，試圖揭開跨國公司的真面目。這部電影花了六年時間完成，采訪了來自不同行業的40人。這些行業精英從自己的經歷中講述了以盈利為最終使命的企業組織的驚人秘密。我們確實生病了，被貪婪、冷漠、反社會人格等所驅使。我們所能做的就是依靠我們的勇氣、智慧和決心來阻止它。由馬克·阿克巴和詹妮弗·阿爾伯特共同執導的發人深省的紀錄片《大企業》改編自喬爾·巴肯的《企業的性格和命運》。這部電影獲得了26個國際獎項，包括2004年圣丹斯電影節世界電影單元的紀錄片獎，以及10個觀眾投票選出的最佳影片獎。展開 
