每次當我翻閱硬盤，尋找下一部電影的時候，我都會看到這部《不干了，我開除了黑心公司》，當初下載也是因為名字長，但是這個名字卻總是隱隱的自帶劇透效果，所以一直被我忽略。看著電影名一遍遍的在我眼前滑來滑去，我決定點進去看一下，這一看真的是喪到家的電影，我們來看看男主有多喪
青山隆，24歲，遠離鄉下父母，獨自一人到東京工作，屢屢面試失敗，終于進了一家公司做銷售。
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對于初出茅廬的小子，這份工作對他來說非常來之不易，所以就算再苦，再難煎熬，他都會一一忍受
這家公司有著非常不合理的規章制度：放棄帶薪年假，放棄加班工資，忘記自尊，遲到10分鐘扣1000日元，上司就是神不能反抗等等
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就算在這種像監獄一樣的公司，月月拿著基本工資，他也覺得只要好好努力，就會有一番成就
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公司里的金牌銷售：五十嵐前輩，更是被他看作偶像，如果有機會，那我一定會稱為像她這樣的人，拿著豐厚的獎金，被上司夸贊
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青山的第一階段喪出現了
沒日沒夜的加班，被上司指責，除了道歉，就是道歉
是搜bl搜到這部劇的，但這部劇應該不是bl。這就是一部揭露社會職場的劇。
想談談男主的那個公司，這種通過摧毀員工的自信以及洗腦讓員工聽話的方式，毫無疑問是惡心的，如果我在現實里遇到這種，一定馬上辭職。這種公司我估計不多，但是估計很多企業都有這個公司的某個毛病。比如洗腦，我不知道是我自己干的這行是這樣還是別的也是，我在第一家企業干的還行，但是加班很多，沒有加班費，公司還喜歡給你洗腦，當然它也有好的地方，比如有旅游啊！領導和你說話也挺尊重的，待遇也還可以。但是挺煩這種洗腦模式的
“不干了，我開除了黑心公司”他橫由他橫，從此“996”與我何干
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