閃閃發光的你有幾季

我覺得比隔壁節目好看多了
單純的皮相美寡淡無味，一個人的內涵才讓人覺得總有興趣去探索。
身高190健身冷面北大學霸林鷹谷，典型精英投行范，還是學生會副主席還會拉提琴。從小到大履歷完美，但他又帶著一點隨意不緊繃帶著一點自由散漫，透露出他的超強自信甚至一點點自戀。不怪他，誰讓他是天之驕子呢(哈哈但真的很好奇他有沒有遇到過挫折？是如何應對的呢
雙商奇高邏輯性強做事高調做人低調的綜合實力最強蘇俊鑫，非典型性理工男。小蘇初印象標簽就是給人感覺踏實可靠，隨著節目進行

最后一次兩兩組隊考核，不同的搭配呈現出不同的工作狀態和工作風格。林鷹谷和韓濱蔚男女搭配互補組合、趙峰楠和謝真穩上加穩組合、伊木蘭和林子健共情默契配合組，這三個組要么優勢互補，要么默契合作，在工作中磨合出合適的協作方式，共同進步，一步一步完成項目。反觀經歷一波三折的蘇俊鑫和申紫豪組，他們一個沉穩淡定、一個率直莽撞，個性似乎完全不同，但同樣的理工科背景讓他們身上又存在理工男的共通點。這樣不同又能找到共通點的特殊組合雖然沒有發揮出最大的組合優勢

最近有篇文章《團建之后，我想離職了》在打工人的朋友圈引發了很大的熱議，其中的談“建”色變、聞“建”即躲的吐槽，說出了無數職場人的真實心聲。
當遇到長假期想要自己在家休息休息，或者約上三五好友去一次心儀已久的旅行，但上級一個通知：“假期團建，費用自理”，就足以擊碎打工人的全部想象。恰好這一期的《閃閃發光的你》主要內容就是組織實習生們去澳門進行團建，那就和大家聊聊一個讓員工心情愉快的團建應該是什么樣子的吧。
順嘴提一句，因為拍攝節目的需要

《閃閃發光的你》最新兩期，我終于看到了初入職場的實習生和外部客戶對話了。雖然在現實中，一個正常的老板不可能讓兩個實習生去單獨面對FLY這樣想投200萬的金主爸爸，但節目中實習生們的“幼稚青澀”與他們導師的“老辣專業”的對比，是非常好看的點，也戳中了一個職場要點：如何跟客戶對話？我看林子健第一次跟客戶FLY的溝通，真的感覺尷尬地能用腳在地上摳出夢想家園了。你怎么能跟客戶承諾“肯定比你朋友賺的多”？如果沒賺甚至賠了，你來補差價嗎？好在林子健后來能在導師的指導下

和舍友們追了一整季，因為是相關自己的專業，所以會比看令人心動的offer更加有興趣。里面有很多課題也是我非常喜歡的，比如FICC，財富管理，投教等等吧。
印象深刻的畫面，一是申紫豪“all in”的樣子，確實很有頭腦，感覺整場里面他一個人在閃著智慧的光芒；二是在FICC交易部分，看到交易主管和老師的專業態度和交易時嚴肅的狀態覺得非常有職場那范兒了；三是在終面申紫豪給自己定量打分，像極了我們做定量化評價框架的樣子哈哈哈。
看完整場節目，就感覺里面的人就和自己的真實生活好像

閃閃發光的你：讓人沉浸！申紫豪感謝你，讓我再次確認了“長板”的重要性
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