職場無間道告訴我們什么道理

比賽到最后階段只剩Carlos和Nieves兩個人。兩人都被告知了同樣的事情，即：評委更傾向于對手，但他們還有一次勸說對手退出的機會。實際上這時候兩個人的勝利機會是完全對等的。
Carlos回到會議室之后（途中全程攝像頭監控，可見Ricardo所謂的沒有攝像頭監視又是一個謊言，也可見 Fernando的冒失），Nieves采取的是守勢，坐在遠處，表情嚴肅，回避Carlos的目光，幾乎不主動發言。
Carlos則開始主動進攻，一走進會議室就開始亢奮的表演。在會議室里他前后一共發動了三輪攻擊。
首先是關于Nieves沒有子女的話題

看了簡評 發現原來沒一個給看明白的，
影片最后 雙方都以為對方要獲勝 只能說服對方退出， 男人假扮癡漢續舊情， 女人以為自個沒戲就將計就計， 約定好雙方互不傷害 ，一起離開，而此刻男人也在冒險測試女方是否真情 也順勢而為， 兩人在門口相互謙讓對方先走，男人又賭了一把，首先出門，女方假裝也要出門，卻又回頭拿外套，故意晚走了一步，把男人設計出屋外， （到此刻才知道女人才是最狠最毒的，引誘老頭進入廁所將其干了一半還沒射九停止，你以為她純粹只是個婊子嘛？老頭最后也栽在這上邊了）
而在站在屋內的女方停留片刻見公司并未反應 才知道自個兒并沒贏 只好硬著頭皮和以為有較大優勢的男方一起走，可此時男方測試以得出結論，女人虛偽，假情假意，男方以站在道德的至高點上，在電梯里死死的盯著女方，女方本以為對方有優勢，
此刻才知道原來最后的測試雙方對等，都以為對方會贏，所以自個的私心功虧一簣，雙方在愛的基礎上比拼，女人假意被拆穿，已經沒有資本和男人比較誰有資格留在電梯里，所以哭著離開了，
男人則賭的自然是女人真情

一般喜歡看別人的評論，很少寫，這部電影可能太冷門太偏了，評價的人本就不多，優秀的評論我也沒看到，所以才寫下一點見解。
電影是凌辰有部電影推薦的，所以我也把他當作佳片來看。看完之后果然覺得很有意思。
1.看不到聽不到。電影的開篇就表明了西班牙當時處在一種暴動的狀態，游行示威打砸搶燒，是大眾雇員與企業之間的對立。鮮明對比的是，在屋里的七個人完全感覺不到外面的這種紛亂。悠哉悠哉的看向窗外，什么都聽不到。
2.絕對服從。食物明明是餿的，女秘書卻帶點嗔怪帶點指責的語氣要求別人吃掉

“職場無間道”納瓦·尼姆利新作，對結尾的一點理解，不一定對
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